星期一, 3月 13, 2017

I killed my rapist when he came back for my sister





Recently UBS launched a marketing campaign on YouTube. 
Attempting to say it from a working woman's prospective but actually trying to sell her private banking business.
I found it ignorant because many women out there are suffering, a painful emotion far more than worrying.

An UBS Ad and a Girl was Raped

Recently UBS launched a marketing campaign on YouTube. 
Attempting to say it from a working woman's prospective but actually trying to sell her private banking business.
I found it ignorant because many women out there are suffering, a painful emotion far more than worrying.

  【84】:結婚與戀愛毫無關係,人們老以為戀愛成熟後便自然而然的結婚,卻不知結婚只是一種生活方式,人人可以結婚,簡單得很。而愛情完全是另外一回事。 --亦舒 《我的前半生》

  【84】:結婚與戀愛毫無關係,人們老以為戀愛成熟後便自然而然的結婚,卻不知結婚只是一種生活方式,人人可以結婚,簡單得很。而愛情完全是另外一回事。 --亦舒 《我的前半生》

星期六, 3月 11, 2017

Compliance Recruitment in APAC

 

I have just completed this 10 pages eBook, "Compliance Recruitment in APAC". 

By looking into Over 2,800 Current Market Vacancies, you will get insights on the top hiring Banks, Financial Institutions, and the agency hiring; as well as the skills required (such as PMO, KYC, AML, etc) and years of working experience desired. 

Please leave a comment or click here and I will get back to you very soon about the eBook. Stay tuned!

星期五, 3月 10, 2017

葉劉葡萄



(車廂中)

風蕭蕭兮:「葉劉係冇人注意佢,連傳媒都冇咩報導佢~」

七十危危:「所以葉劉咪葡萄囉,嗱,四個人淨係佢一個先經過民主洗禮,仲要落選過,真係有市民選票在身得葉劉架咋。」

風蕭蕭兮:「你啱。」

聲明:本小姐七十樓危危下望係撐薯片先生既,上述只是事實陳述及拍拖活動紀錄。

拍拖活動係咩?咪議論時政囉。

星期三, 3月 08, 2017

Sonia SO's gut feeling for creating great marketing programmes after doing reading on Richard's Advice on Marketing on Virgin's website


In this era we promote characters and being dare to be different. If circumstances allow, we should go ahead with the things and the ways we'd love to.
Aspiring entrepreneur and leader Richard of Virgin said in his piece of writing that every marketing plan is a story telling and for some cases the entrepreneur is part of the marketing plot.
Three years ago I tipped into the world of business. I spent a lot of time to think about the names and artworks of my businesses. I named my street store at Hollywood Road with my name "SONIA". A friend told me it's a crazy idea.
Three years of time gone by but success is still waiting to be done. Meanwhile, I am more and more in a belief that it's all about me. The businesses, operations, marketing and sustainability are all about me and on me.
My businesses will shine if I keep up my positive and upward momentum and if I am unleashing my inner beauty and wisdom. My businesses will continue to be out there nowhere if I do not get rid of my dark side.
I will tell you my stories in my every business and I wish we will sing together alongside the development of my businesses. Stay tuned.

星期二, 3月 07, 2017

聖母玫瑰


今天回又一村探訪修女,本來在德雅碰頭,修女卻把我迎進修院。

修院客廳光線幽暗,Sister Mabel Chan 話:「Sonia 我們幾年沒有見面了。」額,真係有四年。

千萬別小看修女,我們聊天的頻道和速度非常之高,短短十分鐘已經 catch up 了很多事情。修女善用手提電話非常有一手,拍照時還懂得對焦,勁呀!

聊天話題除了我點樣修女又點樣更離不開聖母玫瑰又點樣。知微見著,很微小的一個安排改變了學校氣氛,我留心聽修女説話,心𥚃明白。

我和修女一起玩手機,看見 Baby Kingdom 談論聖母玫瑰,便埋首看 post,讀得津津有味。

然後許修女出現,見到我便說:「我認得你,Sonia。咪就係你响美國時搞到美國修女間屋水浸!」額,真的冤枉呀大人。

Sister Michelle 見到我便讚我靚,我一面苦水,我這是因為生病而消瘦⋯

五點鐘唸經時候到了,修女邀請我到小教堂參與。我竟然忘記了《天主經》和《聖母經》怎樣唸,要依靠 Sister Michelle 指點。這真令人汗顏,我可以説是在天主教家庭長大,還是 Katso 的 Chairlady 呢。

剛剛跟蕭律師電話滙報,他即場流利地背出經文。「你有冇搞錯,咁都唔記得!」嘿!咁叻你背《信經》來聽下吖。(收皮,我自認自己忘本。)

聖母玫瑰的一切一切都是溫馨的,暖和的。聖母玫瑰是一間很好的學校,學校有不同的老師,不同的同學。聖母玫瑰是一間很女校的學校。我非常感恩我的青春期在聖母玫瑰渡過。

其實呢,呢間中學是我自己㨂的。是的,我小學六年班便有自己的主見,跨區選擇聖母玫瑰。存在主義,對我來説,是與生俱來。

P.S. 個校徽是超複雜。有一次 Bible Service 我唔知死地畫校徽,结果玩大左,唔夠時間上色,要同班同學幫手,Catherine Sit 有幫手。在此再次感謝各位中學同學的包容和愛護,我個人就係咁成日玩大左…

星期一, 3月 06, 2017

道德心理學

溫故知新,這些實驗都是 Mr. Lai Ying Pun 教授給我的知識。好想再回到中學時代,和一衆女同學上心理學堂,笑笑問問想想。



++++

亂倫愈想愈亂

賓夕法尼亞大學教授海德(Jonathan Haidt)曾就以下的情境詢問人們的價值判斷:
「茱莉和弟弟是親姊弟。他們在大學的暑假期間一起去法國玩。有一天晚上,他們單獨住在海邊的一間小屋裏,他們覺得如果發生性行為的話會很有趣和好玩,至少會是他們的一項新體驗。茱莉已經吃了避孕藥,但是馬克還是用了保險套以策安。他們兩人在過程當中很盡興,但也決定以後不再這麼做。他們把這一晚當作一個特別的祕密,讓他們覺得和彼此更加親近。」
海德正是以此敏感話題問人們接受與否,以及提出箇中理據。不難估計,所有人一致認為「亂倫」是道德錯誤,不可接受,也很噁心。原來海德借此情境提問,最想知道的不是人們的立場,而是提出甚麼理據支持看法;大部分人都提出「亂倫行為可能誕下畸胎」,或會出現心理問題等理據作出回答。當海德步步進迫,續問:假如雙重保險,絕不懷孕呢?假如二人真的沒有任何不快情意結呢?假如真的不會有第二次呢?這時人們大都改口說不知怎麼解釋,「總之」就覺得不對。[1]
其實,早在一八九一年,芬蘭人類學家衛斯特馬克(Westermarck)已回答了海德的問題,人們之所以對亂倫行為「普遍噁心」,這不是一種理性判斷,而是直覺判斷,人類從遠古演化出一種遏止亂倫的相處機制,這直覺反應跟文化差異可算沒有關係,人類普遍社會都有厭惡亂倫事件的傾向。這是一種潛規則:對於由小到大一起緊密相處的異性伙伴,對彼此發生性行為會不感興趣,甚或厭惡。繼後,演化學家莉伯曼(Lieberman)印證了衛斯特馬克的見解,他發現厭惡亂倫的普遍直覺,不但能套在親生手足上,同時能套在一起長大卻全無血緣關係的領養子女上,他們照樣不甚可能出現彼此的性衝動(至少是機率偏低)。人們對亂倫的價值判斷,全不倚靠任何文化教育或宗教信仰均會形成,當一切理性和經驗依據都不可能成立時,便會明白整個問題本質在於:道德直覺。這裡我們可以看到漫長的演化史如何混入直覺,影響我們的道德判斷,但道德直覺背後只有演化因素影響嗎?當然不是,還有很多因素在我們進行道德抉擇時不知不覺地混了進去。[2]

學生在尖叫,老師在凌虐

圖片來源:維基百科
米爾格倫實驗示意圖。圖片來源:維基百科
二十世紀六零年代開始,一些心理學實驗,看來頗呼應海德對道德的看法。七十年代美國心理學界不乏借電擊測試人類各種直覺反應,當時還是二十八歲的史丹利.米爾格倫(Stanley Milgram),設計了後來以他名字命名的「米爾格倫實驗」(Milgram experiment)。米爾格倫找來一些厲害的演員,模擬出一個仿真度很高的電擊學生情境。接受邀請的被試者並不知情,他們只知自己在實驗中擔任老師身份,但主持人和課室內的學生都在做戲:
學生被設計成綁在能通電的椅子上,過程中只要學生答錯單字配對問題,身處課室隔壁一邊的老師便要按下電掣,以程度不斷遞增的電流懲罰學生,主持人在過程中保持實驗如常進行。[3]
實驗剛開始時,大部分受邀老師都會疑慮電擊學生會否不好,但主持人此時會以冷靜平和的口吻指示老師堅持,也承諾不會有責任上身,由主持人承擔一切後果。實驗持續下去後,四十位受試老師中,表示過疑慮的只有二十六人,但請別要誤會,他們並無要求中止實驗,這二十六位老師還是完成整個加強電壓的懲罰實驗。值得注意的是,最後老師知道要按下四百五十伏特的電壓到學生身上,學生也會因應受電擊的程度,表現出非常真實的痛苦狀態,甚至開聲懇求中止懲罰。整個實驗完結後,最終只有十四位老師違抗主持人的指令,堅持中止實驗﹗而且中止時竟已加大到三百伏特電壓。這是心理學界流傳極廣,關於服從權力的實驗,但就筆者所知,香港部分大專講師解釋這項實驗時,不少只交代實驗目的和背景,也僅僅強調服從威權的心理,未能全面解答實驗背後的人性本質。

好像不敢殺人,卻簽殺人合約

接下來,我們不妨串聯另一些實驗進行比較,或許能探究出當中關鍵(假如有人認為面對的情境不同,道德抉擇不能作出任何比較,則很多課題也無法分析下去了)。
曾有心理學家找來一批受試者,向他們提供一份合約,若簽署同意會有一位不相識的人被殺,受試者有一晚時間考慮,簽署後便立即取得一千美元作為報酬。結果令人相當驚訝,為數不少的人竟然簽了,並不顧一位無辜的人因此而死。我們細心留意的話,自然知道簽署殺人合約的實驗,「後果」遠比學生受到電擊之苦來得嚴重,但何以人們仍願意簽署呢?問題也在於,兩個實驗均未形成所謂「從眾壓力」,因為電擊實驗主要影響來自主持人的威權,而殺人合約實驗,連威權壓力也撇除了,一整晚都無人催促他,足夠冷靜思考一千美元與無辜者性命的價值衡量。有人或許會說,這是金錢的誘惑啊,可能認為一千美元比一條人命更值錢的「賤種」大有人在哩﹗那如何解釋經典「火車難題」的第二重設問呢?在沒有權力或從眾壓力下,統計回來的數據顯示,百分之八十九的人都不會推那高大胖子下橋,使該列火車轉軌,從而「殺一救五」。若是危急情況之下人們都下不了手,這樣更顯得殺人合約的實驗結果頗不尋常。(補充:假如不用「推」胖子,只是被迫轉轍軌道「殺一救五」,則有百分之八十九願意去做)
這些心理難題並非沒有哲學以外的其他解答,各種情境當然是不盡相同的,卻存在一個關鍵因素:抉擇屬於「直接/間接」呢?所謂直接/間接,是指面對道德困境時,你可能傷害別人的方式直接與否,簡單點說,「親手」推高大胖子下橋的情境,就是直接;相對於老師身處隔壁「按電掣」懲罰學生,也相對於人們用筆「簽署」殺人合約,後兩者則屬間接。
CREDIT: Just Ard via Flickr
CREDIT: Just Ard via Flickr

碰一碰令你搭訕能力急升

也許你感到難以置信,直接與間接真有這般嚴重嗎?神經科學家葛林(Greene)分析火車難題時已一併解答了上述疑問。他發現如果人間接地進行道德抉擇,例如只是按電掣、拉開關等,大腦中處理抽象推理的區域比較活躍;相反,假如要親手去作出抉擇,例如親手推胖子下橋,手執電槍電擊學生等,大腦中涉及情緒與社會認知的相關區域便較活躍。研究意味着,我們受強烈的感覺主導抉擇,只要方式比較間接,人的道德感便冷酷無情起來。仍在懷疑嗎?還有個關於「觸碰學」的心理實驗,雖然意向不同,卻跟葛林的發現互相輝映。這個實驗在法國進行,研究員找來三位年輕帥哥,在路邊向二百四十個少女勾搭,搭訕的模式分別在於,三位帥哥對一些少女輕碰其前臂一下,對另一些則沒有碰臂,最終發現輕碰手臂取得聯絡電話的成功率,比不碰手臂多一倍﹗[4] [5]還有一個相類實驗,餐廳服務員假如問候客人時,輕碰客人的手臂,得到的小費都比較多,選擇點菜時更願意聽服務員的意見,實驗在歐、亞洲測試結果一致,並無所謂文化差異。
是故,人類在亂倫問題上,演化機制影響著道德判斷;在傷害他人,甚至殺人的問題上,原來採用方式是直接抑或間接,又如此影響我們抉擇,一切都源於先天或後天不知不覺塑造出來的「道德直覺」。那麼,人類的基礎教育便顯得相當可貴,是後天的一股重要文化力量,除了解決實際問題以外,還欲提升人類的理智和感知能力(尤其抽象的推理能力)。話雖如此,現代受過高等教育的人,並不保證有良好質素,有多少人能夠巧妙擺脫天性直覺干擾我們的判斷呢?更遑論倚賴那含糊又難以界定的「自由意志」了。
  1. Haidt, J. (2001). The emotional dog and its rational tail: A social intuitionist approach to moral judgment.Psychological Review. 108, 814-834
  2. The Westermarck Effect minimizes the risk of incest
  3. The Milgram Obedience Experiment
  4. Why Light Touching Can Double Your Chances of Getting a Date [Excerpt]. Scientific American [Apr 25, 2012]
  5. 《潛意識正在控制你的行為》天下文化出版

星期六, 3月 04, 2017





Since Uber was given to brith, Uber has been facing a lot of enemies. Competitors, authorities and taxi drivers, to name a few.

Uber is a disruptive concept. Uber's safekeeping initiatives are just as disruptive as her business model: they have artificial intelligence to monitor, manage and reject any spying attempts.

Discover more from the following. Happy watching!

How Uber Deceives the Authorities Worldwide - https://t.co/H9i0onOWWM https://t.co/twDfb0Mx7q

星期五, 3月 03, 2017

情人 | 蘭桂坊 | 手袋 | 跳拉丁舞

嘻嘻,第二次一起過情人節,並第一次以情人身份渡過。

你地成日講我啲手袋,其實我既手袋都係自己買,唯獨是一個是他送的。他當年買俾我落 Club 跳舞。係我自己一個人去蒲,去跳拉丁舞。

數週前夾他去蘭桂坊飲野,他說:「唉,來這些地方不是要攬住其他人條女的嗎?點解我係响蘭桂坊係攬住自己條女呢?」

我係鐘意玩的,但我玩得好認真架喎。我跳舞真係跳拉丁舞。遇上好的舞伴,是非常快樂的事情。跳舞完畢有冇下文?呢樣就冇,跳完舞說 Thank You。離場我便忘記他們的容顏。

又通常,跳舞跳得好的,是日本男子。Magnum 和 KEE Club 都不錯。

冇啦冇啦,本小姐現正已經收心養性,沒有夜蒲機會。唉唉唉唉唉,朋友回 Dragon-i 工作,我都有衝動去 DI 玩,可是……😭😭😭

冬之夜,視睡如歸




元宵約會完有人俾個 business case 我考我這個 BBA 嗎

不過冬之夜視睡如歸聽歌喝茶訓覺訓飽先講

星期四, 3月 02, 2017

「兔仔」暗號


🐰👈 「兔仔」成為了一個暗號。

話說當年我和小丑先生為免兔仔成為别人的大餐,勇敢地在虎囗前拯救了兔仔。

有一位歸田園居的老伯伯願意收養兔仔,但事前有一段真空期。

中文大學各宿舍莫說是兔子,連人蛇也常常打之。我自己又沒有宿舍,同學友好的又通常是男同學。(咁你屈蛇屈男宿呀?咁我都有 friend 既女同學,⋯文學院既~)
男同學又他勿也是男同學?可是不知為什麼我就是問他可否把兔子放在他 Mini Hall 。其實其時我和他不算很熟。

十七年後我竟然因為別的原因認識他 Mini Hallmates。「Yeah ~咁你咪見過我隻兔子?」他們都生氣:「隻兔仔原來係你架?!你知唔隻兔仔整到梳化胡槽曬!佢又唔理唔知去左邊!」

「嘿嘿嘿。」我一點也不介意大家說起兔仔就生氣,他縱容我胡作非為是從少就縱容。

妖我鬼知佢會放隻兔仔出黎周圍跳。「做咩你放佢出黎?」他一臉從容:「搵個籠困著佢好慘啫。」「errrrr 咁你知唔知佢地唔鐘意?」「……」

Muuuah 有很多事情,是別人不知道的。

星期三, 3月 01, 2017

如果一個男人被家人照顧得宜


Le fe 是很浮面的看法。他的西褲中間的摺骨明顯,tee shirt 都是筆挺的。為什麼同一件 tee 他可以穿十多年?因為他家𥚃照顧他很週到。

最近他質疑我是否要 pest control。Pest Control 呀?咁我係咪要搵 Johnson 做 facility manager 呀?
以前每到週末我就趴在地上抹地。其實獨居的型男的家是遠遠比獨居的索女整潔,起碼沒有長頭髮一梱一梱地結在地上。

經過深井一戰後我認我是懶散的。如果一個男人被家人照顧得宜而我自問還沒有同等的功力,你説我要不要 go to the next level?Geee 咪搞。

等我身體好番,去番一百磅先。

We Are Hiring! POSITION: LEASING ASSOCIATE

 

POSITION: LEASING ASSOCIATE 


SUMMARY:


This position is intended to enhance the hiring group of companies by providing administrative support to the CEO and teams. As well as acting as a liaison party between the leasing entities and the marketing task force. 


This position is additionally responsible for generating leads and prioritizing projects to meet multiple deadlines in a fast-paced, team-oriented environment. 


This position will also provide marketing support as needed. It may be necessary to assist, or cover for, other staff from time to time.


LEASING RESPONSIBILITIES:


1. Provide brokerage support;


2. Coordinate leasing, sales, tenant representation and new business development efforts;


3. Draft Listing Agreements for Principals’ new listings and facilitates execution between Broker(s), Principal and third party(s);


4. Draft leasing agreements;


5. Update and manage Principal’s listing expirations and prepare modification drafts;


6. Assist with prospecting for existing Principal listings (tenants, void analysis, etc.);


7. Research real estate representatives and contact information for potential retail tenants;


8. Update owners’ status reports for existing Principal listings and tenant representative assignments.


ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES:


1. Provide team and personal (to CEO) administrative support when necessary;


2. Manage CEO's calendar entries, reminders and schedule changes;


3. Create sales meeting agenda and distribution with support materials;


4. Import and manage contact databases;


5. Manage call logs, prospect intake and follow up;


6. Send marketing flyers to prospects;


7. Participate in frequent administrative and business meetings.


MARKETING RESPONSIBILITIES:


1. Research and assemble property information for property viewing and site tours;


2. Obtain clients' itineraries and assist with tour routes on viewing of properties;


3. Assist with RSVP and event registrations for clients;


4. Schedule all shows and event meeting appointments; work on-site to assist with teams' needs;


5. Request and submit purchases, invoices, mail receipts and event expenses to the Accounting department.


LEAD GENERATION EFFORTS:


1. Strive to capture qualified leads through various activities by retrieving contact information, business cards, etc;


2. Import and manage such contacts and feed-into an appropriate tracking system;


3. Research and suggest business leads in regular meetings.


REQUIREMENTS 


1. Undergraduate in business or property related subjects would be preferred;


2. A minimum of two-years' working experience in the relevant fields;


3. Able to master Cantonese, Mandarin and English. Other languages will be a plus;


4. Approachable, cheerful and positive personality;


5. Track records on meeting tight deadlines and stress management;


6. Willing to work around the clock;


7. Embrace the idea and carry an independent view on work/life balance.


The above reflects an outline of the minimum duties and requirements expected from this position.


The incumbent will be offered with practical training; friendly working environment; more than average commission scheme; accelerating career prospect and a direct and instant exposure to a wide horizon in the property industry.


This is a golden opportunity for a young professional in the property field to move forward along the career path. Interested parties please send a resume to ss@soniaso.com. Please state the present and expected salary on the resume.